Miera zamestnanosti ako štruktúrny ukazovateľ lisabonskej stratégie

V marci 2000 sa lídri krajín Európskej únie zhodli na stratégii rozvoja EÚ do roku 2010 s cieľom vytvoriť "najdynamickejšiu a konkurencie schopnú vedomostnú ekonomiku na svete, s udržateľným rastom a zamestnanosťou, vyššiou sociálnou kohéznosťou s rešpektom k životnému prostrediu". Štrukturálne ukaz...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Páleník, Viliam
Otros Autores: Mlýnek, Martin
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:eslovaco
Materias:
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0058836
005 20220715093733.7
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Miera zamestnanosti ako štruktúrny ukazovateľ lisabonskej stratégie  |c Viliam Páleník, Martin Mlýnek 
520 |a V marci 2000 sa lídri krajín Európskej únie zhodli na stratégii rozvoja EÚ do roku 2010 s cieľom vytvoriť "najdynamickejšiu a konkurencie schopnú vedomostnú ekonomiku na svete, s udržateľným rastom a zamestnanosťou, vyššiou sociálnou kohéznosťou s rešpektom k životnému prostrediu". Štrukturálne ukazovatele lisabonskej stratégie. Správa Wina Koka. Miery zamestnanosti ako štruktúrne ukazovatele lisabonskej stratégie. 
610 2 0 |a miera nezamestnanosti 
610 2 0 |a Európska únia 
610 2 0 |a konkurencieschopnosť 
610 2 0 |a stratégia hospodárska 
610 2 0 |a výkonnosť ekonomiky 
610 2 0 |a spolupráca hospodárska medzinárodná 
610 2 0 |a porovnanie medzinárodné 
610 2 0 |a produktivita 
100 1 |a Páleník, Viliam 
700 1 |a Mlýnek, Martin