Postavenie a význam inovácií v stratégii organizácie
Postavenie inovácií v stratégii skúmaných organizácií. Na vzorke 200 organizácií skúmanie charakteristiky inovačnej organizácie vo vzťahu k podnikovej stratégii a upozorňuje na skutočnosť, že na to, aby bolo možné organizáciu označiť za inovačnú, nemožno typické znaky inovačnej organizácie posudzova...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0066379 | ||
| 005 | 20240502071804.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Postavenie a význam inovácií v stratégii organizácie |c Zora Šafranová |
| 520 | |a Postavenie inovácií v stratégii skúmaných organizácií. Na vzorke 200 organizácií skúmanie charakteristiky inovačnej organizácie vo vzťahu k podnikovej stratégii a upozorňuje na skutočnosť, že na to, aby bolo možné organizáciu označiť za inovačnú, nemožno typické znaky inovačnej organizácie posudzovať izolovane. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a inovácia |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácie |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment inovačný |
| 610 | 2 | 0 | |a stratégia podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a dotazníky |
| 100 | 1 | |a Šafranová, Zora | |