Vplyv firemnej kultúry na angažovanosť a stabilizáciu zamestnancov v podmienkach systému manažérstva kvality
Zabezpečenie konkurencieschopnosti organizácie. Efektívny systém manažérstva kvality. Udržanie a stabilizácia zamestnancov. Charakteristika spokojnosti zamestnancov. Firemná kultúra a jej vplyv na zamestnancov. Manažérstvo firemnej kultúry.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Vplyv firemnej kultúry na angažovanosť a stabilizáciu zamestnancov v podmienkach systému manažérstva kvality
- Stabilizácia zamestnancov v podniku
- Uplatňovanie firemnej kultúry v manažérstve organizácií : Dizertačná práca
- Systémy manažérstva kvality Angažovanosť a kompetentnosť ľudí
- Návrh opatrení na stabilizáciu zamestnancov spoločnosti ZENTIVA, a.s. Hlohovec
- Hlavné nedostatky pri uplatňovaní systému manažérstva kvality
- Budovanie systému manažérstva kvality pomocou manažérstva projektovania