Plánovanie kariéry
Podnik, ktorý chce uspieť v konkurencii, si musí udržať kvalitných zamestnancov. Pracovná kariéra - vonkajšia, vnútorná, plánovanie kariéry. Kritériá kariéry. Stupne pri plánovaní osobnej kariéry - sebahodnotenie, analýza možností realizácie kariéry.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0068289 | ||
| 005 | 20240502071826.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Plánovanie kariéry |c Hana Adamková |
| 520 | |a Podnik, ktorý chce uspieť v konkurencii, si musí udržať kvalitných zamestnancov. Pracovná kariéra - vonkajšia, vnútorná, plánovanie kariéry. Kritériá kariéry. Stupne pri plánovaní osobnej kariéry - sebahodnotenie, analýza možností realizácie kariéry. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kariéra |
| 610 | 2 | 0 | |a plánovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a odbornosť |
| 610 | 2 | 0 | |a sebahodnotenie |
| 610 | 2 | 0 | |a konkurencieschopnosť |
| 100 | 1 | |a Adamková, Hana, 1969- | |