Vezměte nábor do svých rukou !
Deficit ľudských zdrojov je fenomén dnešnej doby a netýka sa zďaleka len Česka. Šzyridsať percent personálnych manažérov oslovených v 23 krajinách v prieskume agentúry Manpower potvrdilo, že majú problém zohnať zamestnancov. Trh práce ponúka celý rad voľných miest, ale uchádzači s požadovaným vzdela...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Deficit ľudských zdrojov je fenomén dnešnej doby a netýka sa zďaleka len Česka. Šzyridsať percent personálnych manažérov oslovených v 23 krajinách v prieskume agentúry Manpower potvrdilo, že majú problém zohnať zamestnancov. Trh práce ponúka celý rad voľných miest, ale uchádzači s požadovaným vzdelaním a praxou chýbajú. Outsourcing náboru má konkurenciu. Prínosy vlastnej databázy uchádzačov. Komunikácia ako náborová stratégia. Rozhoduje rýchlosť. |
|---|