Bariéry rozvoje učící se organizace
V budúcnosti bude schopnosť učiť sa rýchlepšie než konkurencia rozhodujúcim predpokladom úspechu organizácie v konkurenčnom boji. Učiaca sa organizácia - pojem. Podpora a koordinácia učebných aktivít a výmena znalostí vo vnútri organizácie sa stávajú jej kľúčovou úlohou.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0069117 | ||
| 005 | 20231019113902.5 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Bariéry rozvoje učící se organizace |c Daniela Pauknerová |
| 520 | |a V budúcnosti bude schopnosť učiť sa rýchlepšie než konkurencia rozhodujúcim predpokladom úspechu organizácie v konkurenčnom boji. Učiaca sa organizácia - pojem. Podpora a koordinácia učebných aktivít a výmena znalostí vo vnútri organizácie sa stávajú jej kľúčovou úlohou. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a učiaca sa organizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie permanentné |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 100 | 1 | |a Pauknerová, Daniela | |