Riadenie ľudských zdrojov

Uložené v:

Podrobná bibliografia
Hlavný autor:	Vaverčáková, Marta
Korporativný autor:	Fakulta zdravotníctva a sociálnej práce TU v Trnave. Katedra aplikovanej sociálnej práce
Médium:	Kniha
Jazyk:	Slovak
Vydavateľské údaje:	Trnava Fakulta zdravotníctva a sociálnej práce TU v Trnave 2006
Predmet:	riadenie ľudských zdrojov zdroje ľudské riadenie strategické plánovanie analýzy práca nábor pracovníkov výber pracovníkov adaptácia vzdelávanie kariéra výkony pracovné odmeňovanie vzťahy pracovné
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!

View in EUBA Opac

MARC


LEADER	00000nam$a2200000$$$4500
001	0071900
005	20240226122855.3
020			\|a 80-8082-088-0
041	0		\|a slo
044			\|a SK
245	1	0	\|a Riadenie ľudských zdrojov \|c Marta Vaverčáková
264		1	\|a Trnava \|b Fakulta zdravotníctva a sociálnej práce TU v Trnave \|c 2006
300			\|a 91 s.
610	2	0	\|a riadenie ľudských zdrojov
610	2	0	\|a zdroje ľudské
610	2	0	\|a riadenie strategické
610	2	0	\|a plánovanie
610	2	0	\|a analýzy
610	2	0	\|a práca
610	2	0	\|a nábor pracovníkov
610	2	0	\|a výber pracovníkov
610	2	0	\|a adaptácia
610	2	0	\|a vzdelávanie
610	2	0	\|a kariéra
610	2	0	\|a výkony pracovné
610	2	0	\|a odmeňovanie
610	2	0	\|a vzťahy pracovné
100	1		\|a Vaverčáková, Marta
710	2		\|a Fakulta zdravotníctva a sociálnej práce TU v Trnave. Katedra aplikovanej sociálnej práce