Riadenie ľudských zdrojov v novej ekonomike

Definícia a ciele riadenia ľudských zdrojov. Nová ekonomika a zmeny v riadení ľudských zdrojov. Riadenie ľudských zdrojov a čelenie podniku rastúcej konkurencii. Zmena ako následok technologických inovácií. Zmena v strategickom význame činností riadenia ľudských zdrojov. Zmena v psychologickej zmluv...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Trhanová, Soňa, 1983-
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000nla$a2200000$$$4500
001 0072437
005 20240502071846.6
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Riadenie ľudských zdrojov v novej ekonomike  |c Soňa Trhanová 
520 |a Definícia a ciele riadenia ľudských zdrojov. Nová ekonomika a zmeny v riadení ľudských zdrojov. Riadenie ľudských zdrojov a čelenie podniku rastúcej konkurencii. Zmena ako následok technologických inovácií. Zmena v strategickom význame činností riadenia ľudských zdrojov. Zmena v psychologickej zmluve medzi zamestnávateľom a zamestnancom. 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a práca personálna 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a zmluvy pracovné 
610 2 0 |a práca 
610 2 0 |a motivácia 
610 2 0 |a vzdelávanie 
610 2 0 |a ekonomika nová 
100 1 |a Trhanová, Soňa, 1983-