Dočasné prideľovanie zamestnancov - "lízing" zamestnancov
Čo znamená pojem lízing zamestnancov. Postup pri dočasnom prideľovaní zamestnancov. Dohoda o dočasnom pridelení zamestnancov. Zamestnávateľ, ktorý zamestnanca vyslal, a jeho právomoc riešiť prípadné porušenia pracovnej disciplíny. Medzi zamestnancom a užívateľským zamestnávateľom, ku ktorému bol pri...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0073717 | ||
| 005 | 20231109095436.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Dočasné prideľovanie zamestnancov - "lízing" zamestnancov |c Slavomíra Gejdošová |
| 520 | |a Čo znamená pojem lízing zamestnancov. Postup pri dočasnom prideľovaní zamestnancov. Dohoda o dočasnom pridelení zamestnancov. Zamestnávateľ, ktorý zamestnanca vyslal, a jeho právomoc riešiť prípadné porušenia pracovnej disciplíny. Medzi zamestnancom a užívateľským zamestnávateľom, ku ktorému bol pridelený, nevzniká pracovný pomer. Charakteristiky pracovnoprávneho vzťahu dočasného pridelenia zamestnanca na výkon práce k inému zamestnávateľovi. Rovnoprávnosť zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a práca |
| 610 | 2 | 0 | |a pomer pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a lízing personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a podmienky pracovné |
| 100 | 1 | |a Gejdošová, Slavomíra | |