Rozvoj s rozmyslem
Otázky, ktoré si má položiť spoločnosť zaoberajúca sa myšlienkou profesionalizácie svojho prístupu k rozvoju zamestnancov. Rozvoj pracovníkov a kompetenčný model. Development centrá. Zapájanie pracovníkov do rozhodovania o vlastnom rozvoji. Čo by nemalo byť motiváciou k rozvoju na strane zamestnávat...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0074742 | ||
| 005 | 20231113131404.7 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Rozvoj s rozmyslem |c Petra Hnojská, Anna Hoffmannová |
| 520 | |a Otázky, ktoré si má položiť spoločnosť zaoberajúca sa myšlienkou profesionalizácie svojho prístupu k rozvoju zamestnancov. Rozvoj pracovníkov a kompetenčný model. Development centrá. Zapájanie pracovníkov do rozhodovania o vlastnom rozvoji. Čo by nemalo byť motiváciou k rozvoju na strane zamestnávateľa a zamestnanca. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 100 | 1 | |a Hnojská, Petra | |
| 700 | 1 | |a Hoffmannová, Anna | |