Mobbing vo firme
Narušene snahy firmy o zvyšovane efektívnosti prostredníctvom mobbingu, bossingu, bullyingu. Charakteristika mobbingu, bossingu. Nástroje predchádzania bossingu a mobbingu. Identifikácia zdrojov a odhady rizík.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0074794 | ||
| 005 | 20231006122709.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Mobbing vo firme |c Rudolf Kostolanský |
| 520 | |a Narušene snahy firmy o zvyšovane efektívnosti prostredníctvom mobbingu, bossingu, bullyingu. Charakteristika mobbingu, bossingu. Nástroje predchádzania bossingu a mobbingu. Identifikácia zdrojov a odhady rizík. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a mobbing |
| 610 | 2 | 0 | |a bullying |
| 610 | 2 | 0 | |a bossing |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a riziko |
| 100 | 1 | |a Kostolanský, Rudolf | |