Matchingové programy pro zaměstnance nový trend v HR i komunikaci

Matchingové programy sú založené na jednoduchom princípe: Každý dar od zamestnanca je firmou znásobený v určitom dopredu dohodnutom pomere. V ČR sa začína uplatňovať tento spôsob firemného darcovstva, ktorý prináša významné benefity ako komunite a zamestnancom, tak i firme samotnej, Firma nielen že...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Nesrstová, Jitka
Format: Buchkapitel
Sprache:Tschechisch
Schlagworte:
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0075207
005 20231113131359.2
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Matchingové programy pro zaměstnance nový trend v HR i komunikaci  |c Jitka Nesrstová 
520 |a Matchingové programy sú založené na jednoduchom princípe: Každý dar od zamestnanca je firmou znásobený v určitom dopredu dohodnutom pomere. V ČR sa začína uplatňovať tento spôsob firemného darcovstva, ktorý prináša významné benefity ako komunite a zamestnancom, tak i firme samotnej, Firma nielen že naplní svoju darcovskú úlohu, vylepší svoj obraz v očiach zamestnancov, obdarovanej organizácie a ostatných stakeholderov, ale ešte za svoje darcovstvo získa daňové výhody. 
610 2 0 |a firmy 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a dary 
610 2 0 |a organizácie neziskové 
610 2 0 |a úľavy daňové 
100 1 |a Nesrstová, Jitka