Jak přilákat chytré hlavy aneb HR marketing v praxi

Nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily na trhu práce. Najhľadanejšie kvalifikácie. 4 P (product, price, place, promotion) v HR (Human research). Čo je v oblasti náboru pracovnej sily (HR) produktom. Cena za človeka. Nábor ako reklamná kampaň. Výberové konanie ako proces na podporu rozhodovania uch...

Celý popis

Uložené v:
Hlavný autor: Šrámek, Petr
Médium: Kapitola
Jazyk:Czech
Predmet:
práca personálna
prijímanie pracovníkov
nábor pracovníkov
zdroje ľudské
marketing
kvalifikácia
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0075221
005 20231018131010.2
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Jak přilákat chytré hlavy aneb HR marketing v praxi  |c Petr Šrámek 
520 |a Nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily na trhu práce. Najhľadanejšie kvalifikácie. 4 P (product, price, place, promotion) v HR (Human research). Čo je v oblasti náboru pracovnej sily (HR) produktom. Cena za človeka. Nábor ako reklamná kampaň. Výberové konanie ako proces na podporu rozhodovania uchádzača o pracovnú pozíciu. Čo očakávať od HR marketingu. 
610 2 0 |a práca personálna 
610 2 0 |a prijímanie pracovníkov 
610 2 0 |a nábor pracovníkov 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a marketing 
610 2 0 |a kvalifikácia 
100 1 |a Šrámek, Petr 

Podobné jednotky