Jak najít lidi? Zkuste náborový marketing
Problematika hľadania kvalitných pracovníkov predovšetkým v oblasti informačných trechnológií, financií, účtovníctva a zákazníckeho servisu. Vyčlenie pracovníkov podniku, ktorí sa venujú tzv. recruitment marketingu. Ako nájsť vhodného pracovníka. Čo je náborový marketing. Dôležitosť špecialistov na...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0075317 | ||
| 005 | 20231018131001.7 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Jak najít lidi? Zkuste náborový marketing |c Pavlína Klementová |
| 520 | |a Problematika hľadania kvalitných pracovníkov predovšetkým v oblasti informačných trechnológií, financií, účtovníctva a zákazníckeho servisu. Vyčlenie pracovníkov podniku, ktorí sa venujú tzv. recruitment marketingu. Ako nájsť vhodného pracovníka. Čo je náborový marketing. Dôležitosť špecialistov na recruitment marketing. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci |
| 610 | 2 | 0 | |a nábor pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a práca personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a marketing personálny |
| 100 | 1 | |a Klementová, Pavlína | |