Plánovanie kontrolných a hodnotiacich ukazovateľov personálneho plánovania
Dôvody toho, prečo plánovanie ľudských zdrojov nepredstavuje v hospodárskej praxi kľúčovú personálnu činnosť, a to ani napriek dobrej teoretickej rozpracovanosti tohto pojmu a širšej metodologickej základni. Autor odhaľuje najčastejšie bariéry tohto javu a zdôvodňuje, prečo je dôležité zaviesť forma...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Dôvody toho, prečo plánovanie ľudských zdrojov nepredstavuje v hospodárskej praxi kľúčovú personálnu činnosť, a to ani napriek dobrej teoretickej rozpracovanosti tohto pojmu a širšej metodologickej základni. Autor odhaľuje najčastejšie bariéry tohto javu a zdôvodňuje, prečo je dôležité zaviesť formalizované personálne plánovanie, aké metódy je vhodné použiť a akými kontrolnými ukazovateľmi ho možno sledovať. |
|---|