Ako dosiahnuť, aby bola konštruktívna kritika prijatá?
Kritika úspešných ľudí. Vplyv neúspechu na týchto ľudí. Spôsoby usmerňovania nesprávnych postupov u podriadených. Opakovanie rozhovorov. Prispôsobenie správy počúvajúcemu. Podniková kultúra.
Salvato in:
| Natura: | Capitolo di libro |
|---|---|
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0077995 | ||
| 005 | 20231116120135.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Ako dosiahnuť, aby bola konštruktívna kritika prijatá? |
| 520 | |a Kritika úspešných ľudí. Vplyv neúspechu na týchto ľudí. Spôsoby usmerňovania nesprávnych postupov u podriadených. Opakovanie rozhovorov. Prispôsobenie správy počúvajúcemu. Podniková kultúra. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci |
| 610 | 2 | 0 | |a riaditelia |
| 610 | 2 | 0 | |a podriadení |
| 610 | 2 | 0 | |a kritika |