Zkuste Performance management!

Performance manažment ako jedna oblasť Business intelligence. Úloha Performance manažmentu - vytvoriť prostredie podporujúce zvýšenie výkonnosti na všetkých úrovniach spoločnosti. Dosiahnutie výsledkov - zásluha celej skupiny zamestnancov. Motivácia zamestnancov. Investície do BI spojené s obchodným...

Description complète

Enregistré dans:
Auteur principal: Cach, Pavel
Format: Chapitre de livre
Langue:tchèque
Sujets:
manažment
riadenie podnikové
formy riadenia
procesy podnikové
výkonnosť
zamestnanci
motivácia
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0081764
005 20231213141234.7
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Zkuste Performance management!  |c Pavel Cach 
520 |a Performance manažment ako jedna oblasť Business intelligence. Úloha Performance manažmentu - vytvoriť prostredie podporujúce zvýšenie výkonnosti na všetkých úrovniach spoločnosti. Dosiahnutie výsledkov - zásluha celej skupiny zamestnancov. Motivácia zamestnancov. Investície do BI spojené s obchodným cieľom spoločnosti. Úzka väzba na metódy Six sigma a Balanced scorecard. Zavedenie riešenia BI spojené aj so zmenou riadenia spoločnosti. 
610 2 0 |a manažment 
610 2 0 |a riadenie podnikové 
610 2 0 |a formy riadenia 
610 2 0 |a procesy podnikové 
610 2 0 |a výkonnosť 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a motivácia 
100 1 |a Cach, Pavel 

Documents similaires