Zodpovědný zamestnavatel se o propuštěné postará
Skúsenosti z ojedinelého projektu v ČR, keď 82 percent zo všetkých prepustených zamestnancov znovu pracuje. Predpoklad úspechu - dobrá spolupráca s Úradmi práce. Prečo bol projekt úspešný.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0087837 | ||
| 005 | 20231019114256.5 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Zodpovědný zamestnavatel se o propuštěné postará |c Alena Kazdová |
| 520 | |a Skúsenosti z ojedinelého projektu v ČR, keď 82 percent zo všetkých prepustených zamestnancov znovu pracuje. Predpoklad úspechu - dobrá spolupráca s Úradmi práce. Prečo bol projekt úspešný. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a prepúšťanie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a prepúšťanie hromadné |
| 610 | 2 | 0 | |a politika personálna |
| 100 | 1 | |a Kazdová, Alena | |