Hodnotenie pracovníkov v manažérskej praxi
Podstata, význam a ciele hodnotenia pracovníkov podniku. Obsahové zameranie a metódy hodnotenia pracovníkov. Chyby v hodnotení.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Buďte prvý, kto okomentuje tento záznam!