Pojištění získává v benefitech zelenou
Udržanie kvalitných zamestnancov je pre spoločnosti v Česku stále ťažšie. Zamestnávatelia sa preto snažia zamestnancov udržať systémom zamestnaneckých benefitov. Medzi časté benefity patrí aj životné poistenie, individuálne alebo skupinové. Ako to funguje od roku 2008.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0087959 | ||
| 005 | 20231019114250.7 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Pojištění získává v benefitech zelenou |c Zuzana Hochmalová |
| 520 | |a Udržanie kvalitných zamestnancov je pre spoločnosti v Česku stále ťažšie. Zamestnávatelia sa preto snažia zamestnancov udržať systémom zamestnaneckých benefitov. Medzi časté benefity patrí aj životné poistenie, individuálne alebo skupinové. Ako to funguje od roku 2008. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a stabilizácia pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a poistenie životné |
| 610 | 2 | 0 | |a Česko |
| 100 | 1 | |a Hochmalová, Zuzana | |