Účinnost rozvoje zaměstnanců lze zvýšit controllingem
Význam kontrolingu podnikového vzdelávania a rozvoja zamestnancov, ktorý je súčasťou personálneho kontrolingu organizácie. Aké sú jeho hlavné princípy. Faktory ovplyvňujúce úspešnosť vzdelávania.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0087981 | ||
| 005 | 20231019114247.2 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Účinnost rozvoje zaměstnanců lze zvýšit controllingem |c Jan Urban |
| 520 | |a Význam kontrolingu podnikového vzdelávania a rozvoja zamestnancov, ktorý je súčasťou personálneho kontrolingu organizácie. Aké sú jeho hlavné princípy. Faktory ovplyvňujúce úspešnosť vzdelávania. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie ďalšie |
| 610 | 2 | 0 | |a kontroling |
| 610 | 2 | 0 | |a kontroling podnikový |
| 100 | 1 | |a Urban, Jan | |