Sú vo vašom podniku premrhané talenty?

Muži preberajú aktívnu úlohu vo vyjednávaní o plate a zariadení na rozdiel od žien. Ak podnik túto zvláštnosť nepodchytí, nevyužíva plný potenciál svojich šikovných zamestnankýň. Nevýhoda pre podnik. Všímanie si tohto faktu manažmentom.

Bibliographische Detailangaben

Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	zamestnanci muži ženy vyjednávanie platy podnik
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!