Postavenie mladistvých zamestnancov
Ženy, mladiství a osoby zdravotne postihnuté majú podľa Ústavy SR právo na zvýšenú ochranu zdravia pri práci a osobitné pracovné podmienky. Vznik a skončenie pracovného pomeru s mladistvím zamestnancom. Mladistvý zamestnanec je povinný podrobiť sa určeným lekárskym vyšetreniam.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0090085 | ||
| 005 | 20231120111648.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Postavenie mladistvých zamestnancov |c Slavomír Slávik |
| 520 | |a Ženy, mladiství a osoby zdravotne postihnuté majú podľa Ústavy SR právo na zvýšenú ochranu zdravia pri práci a osobitné pracovné podmienky. Vznik a skončenie pracovného pomeru s mladistvím zamestnancom. Mladistvý zamestnanec je povinný podrobiť sa určeným lekárskym vyšetreniam. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a mladiství |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a ochrana zdravia |
| 610 | 2 | 0 | |a čas pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a podmienky pracovné |
| 100 | 1 | |a Slávik, Slavomír | |