Postavenie mladistvých zamestnancov
Ženy, mladiství a osoby zdravotne postihnuté majú podľa Ústavy SR právo na zvýšenú ochranu zdravia pri práci a osobitné pracovné podmienky. Vznik a skončenie pracovného pomeru s mladistvím zamestnancom. Mladistvý zamestnanec je povinný podrobiť sa určeným lekárskym vyšetreniam.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0090085 | ||
| 005 | 20231120111648.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Postavenie mladistvých zamestnancov |c Slavomír Slávik |
| 520 | |a Ženy, mladiství a osoby zdravotne postihnuté majú podľa Ústavy SR právo na zvýšenú ochranu zdravia pri práci a osobitné pracovné podmienky. Vznik a skončenie pracovného pomeru s mladistvím zamestnancom. Mladistvý zamestnanec je povinný podrobiť sa určeným lekárskym vyšetreniam. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a mladiství |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a ochrana zdravia |
| 610 | 2 | 0 | |a čas pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a podmienky pracovné |
| 100 | 1 | |a Slávik, Slavomír | |