Riadenie podniku - tradičná a pružná koncepcia
Vrcholoví manažéri ako rozhodujúci faktor, ktorý môže podstatne zdokonaliť riadenie v podniku. Schopnosť manažéra úspešne riadiť. Súčasný manažment sa orientuje na manažment ľudí, znalostí a zmien. Úlohy inovačného manažmentu v podniku. Tradičná a pružná koncepcia organizácie, porovnanie.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0091800 | ||
| 005 | 20231120111643.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Riadenie podniku - tradičná a pružná koncepcia |c Dagmar Hrašková |
| 520 | |a Vrcholoví manažéri ako rozhodujúci faktor, ktorý môže podstatne zdokonaliť riadenie v podniku. Schopnosť manažéra úspešne riadiť. Súčasný manažment sa orientuje na manažment ľudí, znalostí a zmien. Úlohy inovačného manažmentu v podniku. Tradičná a pružná koncepcia organizácie, porovnanie. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie vrcholové |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment inovačný |
| 610 | 2 | 0 | |a štruktúra podniku organizačná |
| 610 | 2 | 0 | |a pružnosť organizácie |
| 100 | 1 | |a Hrašková, Dagmar | |