Proces řízení kariéry: Bolestivá cesta vpřed ?
Kariéra nesmie byť negatívnym pojmom. Kto vytvára proces riadenia kariéry v organizácii, čo by mal proces riadenia kariéry v organizácii zaistiť. Nové možnosti spojenia kariéry a náborového procesu.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0093263 | ||
| 005 | 20231019115017.8 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Proces řízení kariéry: Bolestivá cesta vpřed ? |c Jaroslav Macnar |
| 520 | |a Kariéra nesmie byť negatívnym pojmom. Kto vytvára proces riadenia kariéry v organizácii, čo by mal proces riadenia kariéry v organizácii zaistiť. Nové možnosti spojenia kariéry a náborového procesu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a kariéra |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 100 | 1 | |a Macnar, Jaroslav | |