Riadenie ľudských zdrojov, podstata a význam motivácie

Riadenie ľudských zdrojov a ich význam v internom prostredí subjektu. Skúmanie vzťahu efektívnosti organizácie a zapojenia sa ľudského potenciálu. Typy zamestnancov a ich angažovanie sa pri realizácii činnosti. Motivácia - vnútorný proces utvárania cieľov. Charakteristika vybraných osobnostných ryso...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Matulčíková, Marta, 1964-
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	riadenie ľudských zdrojov podnik motivácia motivácia pracovná manažéri proces pracovný
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!