K novým trendom vo vzdelávaní manažérskych disciplín
Nevyhnutnosť zmeny spôsobu a metód vzdelávania manažérov. Už nepostačujú tradičné formy vzdelávania, je potrebné vyvinúť nové postupy, ktoré by reagovali na nové potreby nastolené komunikačnými procesmi v organizáciách začleňujúcich sa do európskeho priestoru. Na tieto požiadavky reaguje najmä oblas...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0095274 | ||
| 005 | 20240502072048.5 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a K novým trendom vo vzdelávaní manažérskych disciplín |c Tomáš Mečiar |
| 520 | |a Nevyhnutnosť zmeny spôsobu a metód vzdelávania manažérov. Už nepostačujú tradičné formy vzdelávania, je potrebné vyvinúť nové postupy, ktoré by reagovali na nové potreby nastolené komunikačnými procesmi v organizáciách začleňujúcich sa do európskeho priestoru. Na tieto požiadavky reaguje najmä oblasť business inteligence. Vzdelávanie a performance management. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a technológie nové |
| 100 | 1 | |a Mečiar, Tomáš | |