Jak čelit nedostatku odborníků?
Nedostatok odborníkov ako hrozba pre svetový hospodársky rast. Potreba nájsť také riešenia, ktoré musia byť implementované zamestnávateľmi, vládami aj jednotlivcami tak, aby tieto riešenia boli prospešné pre všetky strany. Čo môže urobiť vláda. Ako môžu reagovať zamestnávatelia. Partnerstvo s person...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0096346 | ||
| 005 | 20231129095217.2 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Jak čelit nedostatku odborníků? |c Jaroslava Rezlerová |
| 520 | |a Nedostatok odborníkov ako hrozba pre svetový hospodársky rast. Potreba nájsť také riešenia, ktoré musia byť implementované zamestnávateľmi, vládami aj jednotlivcami tak, aby tieto riešenia boli prospešné pre všetky strany. Čo môže urobiť vláda. Ako môžu reagovať zamestnávatelia. Partnerstvo s personálnymi agentúrami. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci |
| 610 | 2 | 0 | |a špecializácia |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 610 | 2 | 0 | |a rekvalifikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a lojálnosť zamestnancov |
| 610 | 2 | 0 | |a vek produktívny |
| 100 | 1 | |a Rezlerová, Jaroslava | |