Jak čelit nedostatku odborníků?
Nedostatok odborníkov ako hrozba pre svetový hospodársky rast. Potreba nájsť také riešenia, ktoré musia byť implementované zamestnávateľmi, vládami aj jednotlivcami tak, aby tieto riešenia boli prospešné pre všetky strany. Čo môže urobiť vláda. Ako môžu reagovať zamestnávatelia. Partnerstvo s person...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0096346 | ||
| 005 | 20231129095217.2 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Jak čelit nedostatku odborníků? |c Jaroslava Rezlerová |
| 520 | |a Nedostatok odborníkov ako hrozba pre svetový hospodársky rast. Potreba nájsť také riešenia, ktoré musia byť implementované zamestnávateľmi, vládami aj jednotlivcami tak, aby tieto riešenia boli prospešné pre všetky strany. Čo môže urobiť vláda. Ako môžu reagovať zamestnávatelia. Partnerstvo s personálnymi agentúrami. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci |
| 610 | 2 | 0 | |a špecializácia |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 610 | 2 | 0 | |a rekvalifikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a lojálnosť zamestnancov |
| 610 | 2 | 0 | |a vek produktívny |
| 100 | 1 | |a Rezlerová, Jaroslava | |