Ako si poradiť s hromadným prepúšťaním
Práca personalistov nielen v období krízy. Vhodný výber pozícií pri znižovaní stavov. Dodržiavanie zákonníka práce. Metóda outplacementu. Proces reštrukturalizácie. Motivácia zamestnancov. Ovplyvňovanie a výkon.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0097532 | ||
| 005 | 20230908072117.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Ako si poradiť s hromadným prepúšťaním |c Helena Futerová |
| 520 | |a Práca personalistov nielen v období krízy. Vhodný výber pozícií pri znižovaní stavov. Dodržiavanie zákonníka práce. Metóda outplacementu. Proces reštrukturalizácie. Motivácia zamestnancov. Ovplyvňovanie a výkon. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 610 | 2 | 0 | |a prepúšťanie hromadné |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia interná |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 610 | 2 | 0 | |a potenciál ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a zmeny organizačné |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 100 | 1 | |a Futerová, Helena | |