Nové teórie vedenia ľudí
Transakčné vedenie ľudí. Hlavné nástroje transakčného vedenia ľudí. Transformačné vedenie ľudí - jeho porovnanie s transakčným vedením. Akčné vedenie ľudí. Príčiny zlyhávania vedúcich v podnikoch.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0098275 | ||
| 005 | 20240502072102.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Nové teórie vedenia ľudí |c Ivana Hudáková |
| 520 | |a Transakčné vedenie ľudí. Hlavné nástroje transakčného vedenia ľudí. Transformačné vedenie ľudí - jeho porovnanie s transakčným vedením. Akčné vedenie ľudí. Príčiny zlyhávania vedúcich v podnikoch. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeny |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a informácie |
| 610 | 2 | 0 | |a väzba spätná |
| 100 | 1 | |a Hudáková, Ivana, 1976- | |