Jak a k čmu využít organizační audit
Hlavným cieľom organizačného auditu je zdokonalenie, najčastejšie zjednodušenie organizačného usporiadania a personálna systemizácia podniku. K ďalším cieľom patrí zhodnotiť účelnosť jednotlivých pracovných miest i celkových personálnych kapacít jednotlivých útvarov podniku a posúdiť možnosť redukci...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0100824 | ||
| 005 | 20231019114952.7 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Jak a k čmu využít organizační audit |c Jan Urban |
| 520 | |a Hlavným cieľom organizačného auditu je zdokonalenie, najčastejšie zjednodušenie organizačného usporiadania a personálna systemizácia podniku. K ďalším cieľom patrí zhodnotiť účelnosť jednotlivých pracovných miest i celkových personálnych kapacít jednotlivých útvarov podniku a posúdiť možnosť redukcie personálu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a audit |
| 100 | 1 | |a Urban, Jan | |