Saltar al contenido
VuFind
Entrar
Lenguaje
Slovak
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
Português
Todos los Campos
Título
Autor
Materia
Número de Clasificación
ISBN/ISSN
Etiqueta
Buscar
Avanzado
Vplyv nových foriem odmeňovani...
Citar
Describir
Enviar este por Correo electrónico
Imprimir
Exportar Registro
Exportar a RefWorks
Exportar a EndNoteWeb
Exportar a EndNote
Agregar a favoritos
Enlace Permanente
Exportación Completada —
Cargando…
Vplyv nových foriem odmeňovania na motiváciu a výkon zamestnancov diplomová práca
Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal:
Nováková, Šárka
Autor Corporativo:
Fakulta podnikového manažmentu EU. Katedra manažmentu
Otros Autores:
Joniaková, Zuzana, 1970-
Formato:
Libro
Lenguaje:
eslovaco
Publicado:
Bratislava
2009
Etiquetas:
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
View in EUBA Opac
Existencias
Descripción
Comentarios
Ejemplares similares
Vista Equipo
Ejemplares similares
Nové formy odmeňovania a ich vplyv na motiváciu zamestnancov diplomová práca
por: Obšivanová, Petra
Publicado: (2009)
Nehmotné formy odmeňovania a ich vplyv na motiváciu zamestnancov bakalárska práca
por: Radvanová, Kristína
Publicado: (2009)
Nepeňažné formy odmeňovania a ich vplyv na motiváciu zamestnancov bakalárska práca
por: Slaminková, Katarína
Publicado: (2009)
Nehmotné formy odmeňovania a ich vplyv na motiváciu zamestnancov bakalárska práca
por: Desat, Miroslav
Publicado: (2009)
Nehmotné formy odmeňovania a ich vplyv na motiváciu zamestnancov bakalárska práca
por: Chovanec, Michal
Publicado: (2010)