Balanced scorecard ako moderný systém merania výkonnosti podniku v turbulentnom prostredí novej ekonomiky a jeho vplyv na stratégiu firmy

Teoretické východiská systému balanced scorecard. Základné rozdiely medzi tradičným modelom merania výkonnosti a modelom založeným na BSC. Obsah metódy BSC. Meranie a riadenie v modernom manažmente.

Uložené v:
Podrobná bibliografia
Hlavný autor: Kňažek, Róbert
Médium: Kapitola
Jazyk:Slovak
Predmet:
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!