Vytváření personální výhody v době krize
Ako riešiť výzvy v oblasti ľudských zdrojov v období recesie. 12-bodový akčný plán pre personalistov. Celá správa bola prezentovaná na konferencii EAPM 2009 v Haagu.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0104162 | ||
| 005 | 20231113131818.9 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vytváření personální výhody v době krize |c Reiner Strack...[et al.] |
| 520 | |a Ako riešiť výzvy v oblasti ľudských zdrojov v období recesie. 12-bodový akčný plán pre personalistov. Celá správa bola prezentovaná na konferencii EAPM 2009 v Haagu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 610 | 2 | 0 | |a recesia |
| 100 | 1 | |a Strack, Reiner | |