Prečo pozornosť venovaná firemnej kultúre nestráca na aktuálnosti ani v čase krízy

Firermná kultúra po vypuknutí finančnej a hospodárskej krízy. Obmedzenia investícií do programov zameraných na personálny marketing. Nástroje na dosiahnutie stanovených obchodných cieľov prostredníctvom zmien firemnej kultúry. Predpoklady manažérov a európsky priemer.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Uriga, Ján
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	manažéri kultúra podniková prostredie podnikové štýl vedenia komunikácia marketing ciele podnikové
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!