Efektivní využívání lidských zdrojů ve vztahu k firemní strategii
Osobnosť manažéra, jeho štýl vedenia a riadenia ako dôležité nástroje realizácie firemnej stratégie. Komunikácia a motivácia zamestnancov. Kľúčové oblasti a firemné priority. Efektivita a produktivita. Angažovanosť zamestnancov. Firemná kultúra a loajalita k dosiahnutiu firemných cieľov.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0108421 | ||
| 005 | 20231116120610.6 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Efektivní využívání lidských zdrojů ve vztahu k firemní strategii |c Dana Maria Staňková |
| 520 | |a Osobnosť manažéra, jeho štýl vedenia a riadenia ako dôležité nástroje realizácie firemnej stratégie. Komunikácia a motivácia zamestnancov. Kľúčové oblasti a firemné priority. Efektivita a produktivita. Angažovanosť zamestnancov. Firemná kultúra a loajalita k dosiahnutiu firemných cieľov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a stratégia podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia manažérska |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a ciele riadenia |
| 100 | 1 | |a Staňková, Dana Maria | |