Riadenie zmien v krutých časoch
Stratégia organizácie v dobrých a ťažkých ekonomických časoch. Manažéri a oblasť výkonnosti. Interné a externé zmeny a ich realizácia. Dlhodobé perspektívy a ciele. Tri oblasti výkonnosti a viacero riadiacich stratégií. Prerozdeľovanie zdrojov. Úloha stakeholderov a rovnováha v organizácii.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0108430 | ||
| 005 | 20231116120609.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Riadenie zmien v krutých časoch |c Helena Reháková |
| 520 | |a Stratégia organizácie v dobrých a ťažkých ekonomických časoch. Manažéri a oblasť výkonnosti. Interné a externé zmeny a ich realizácia. Dlhodobé perspektívy a ciele. Tri oblasti výkonnosti a viacero riadiacich stratégií. Prerozdeľovanie zdrojov. Úloha stakeholderov a rovnováha v organizácii. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment strategický |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a prostredie ekonomické |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a ciele podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a cykly hospodárske |
| 100 | 1 | |a Reháková, Helena | |