Vplyv globálnej finančnej a hospodárskej krízy na podniky a ich konukencieschopnosť
Definovanie konkurencieschopnosti a konkurenčnej výhody. Podniky prispievajú k tvorbe a udržiavaniu konkurenčnej výhody cez rozvoj ľudí, pre ktorú je prioritných 16 oblastí: starostlivý výber, istota zamestnania, vyšší plat, plná informovanosť, spoluvlastníctvo, systém odmien a bonusov, rozpätie pla...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Definovanie konkurencieschopnosti a konkurenčnej výhody. Podniky prispievajú k tvorbe a udržiavaniu konkurenčnej výhody cez rozvoj ľudí, pre ktorú je prioritných 16 oblastí: starostlivý výber, istota zamestnania, vyšší plat, plná informovanosť, spoluvlastníctvo, systém odmien a bonusov, rozpätie platov, postup zvnútra, participácia, tímová práca, rozmanitosť, rozvoj zručností, symbolická rovnosť, systematické vyhodnocovanie, dlhodobá perspektíva, filozofia manažmentu. Vplyv globálnej finančnej a hospodárskej krízy na podniky. Protikrízové opatrenia v SR a V Česku. |
|---|