Outsourcing mzdové a personální administrativy : Kdy ho zavádět ?

Proces outsourcingu. Procesy v rámci spracovania miezd, personálna administratíva. Outsourcing interných procesov pre firmu neznamená prestať sa o tieto činnosti starať. Výhody a riziká outsourcingu miezd.

Uložené v:
Podrobná bibliografia
Hlavný autor: Vávrová, Alena
Médium: Kapitola
Jazyk:Czech
Predmet:
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0113474
005 20231019115259.7
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Outsourcing mzdové a personální administrativy : Kdy ho zavádět ?  |c Alena Vávrová 
520 |a Proces outsourcingu. Procesy v rámci spracovania miezd, personálna administratíva. Outsourcing interných procesov pre firmu neznamená prestať sa o tieto činnosti starať. Výhody a riziká outsourcingu miezd. 
610 2 0 |a agenda mzdová 
610 2 0 |a agenda osobná 
610 2 0 |a outsourcing 
100 1 |a Vávrová, Alena