Hodnotenie zamestnancov ako integrálna súčasť manažmentu ľudských zdrojov

Systém riadenia ľudských zdrojov v podniku. Kľúčové činnosti personálnej oblasti. Hodnotenie zamestnancov. Podstata a kritéria hodnotenia zamestnancov. Organizačné zabezpečenie a metódy hodnotenia. Odporúčania pre tvorbu efektívneho systému hodnotenia zamestnancov.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Novák, Jaromír, 1978-
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	riadenie ľudských zdrojov riadenie personálne hodnotenie pracovníkov mzdy kolektívne odmeňovanie príjmy pracovné
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!