Koučování jako efektivní styl vedení zaměstnanců
Interný koučing sa za určitých podmienok môže vo firmách stať efektívnym systémom vedenia ľudí. Tri podmienky efektívneho koučingu: skúsený či učenlivý kouč, koučovaný otvorený novým myšlienkam, túžiaci využiť vlastný potenciál, firemná kultúra, ktorá praje koučingu.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|