Jak motivovat v době krize

Motivácia ako dôležitý manažérsky nástroj, ktorý firme pomáha stanovovať ambiciózne ciele a nadchnúť pracovníkov. Motivácia ušitá na mieru. Peniaze, ktoré nemotivujú alebo demotivujú. Daňovo zvýhodnené benefity. Nefinančné benefity - lacná a účinná motivácia. Vyvolať pocit zamestnancov, že sú súčasť...

Full description

Saved in:
Main Author: Čempelová, Zuzana
Format: Book Chapter
Language:Czech
Subjects:
motivácia
zamestnanci
zamestnávatelia
manažéri
manažment
práca
benefity
peniaze
vzdelávanie
odmeny
čas pracovný pohyblivý
komunikácia interná
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0116612
005 20231213140040.1
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Jak motivovat v době krize  |c Zuzana Čempelová 
520 |a Motivácia ako dôležitý manažérsky nástroj, ktorý firme pomáha stanovovať ambiciózne ciele a nadchnúť pracovníkov. Motivácia ušitá na mieru. Peniaze, ktoré nemotivujú alebo demotivujú. Daňovo zvýhodnené benefity. Nefinančné benefity - lacná a účinná motivácia. Vyvolať pocit zamestnancov, že sú súčasťou firmy - najlacnejšia motivácia. 
610 2 0 |a motivácia 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a manažment 
610 2 0 |a práca 
610 2 0 |a benefity 
610 2 0 |a peniaze 
610 2 0 |a vzdelávanie 
610 2 0 |a odmeny 
610 2 0 |a čas pracovný pohyblivý 
610 2 0 |a komunikácia interná 
100 1 |a Čempelová, Zuzana 

Similar Items