Jak se v České republice daří HR outsourcingu ?
Outsourcing personálnej práce v Česku. Najčastejšie personálne procesy v ČR, ktoré využívajú outsourcing. Kritériá výberu dodávateľov. Korelácia HR outsourcingu s veľkosťou firmy a ekonomickým cyklom.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0117541 | ||
| 005 | 20231113132250.7 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Jak se v České republice daří HR outsourcingu ? |c Lenka Nováčková |
| 520 | |a Outsourcing personálnej práce v Česku. Najčastejšie personálne procesy v ČR, ktoré využívajú outsourcing. Kritériá výberu dodávateľov. Korelácia HR outsourcingu s veľkosťou firmy a ekonomickým cyklom. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a útvary personálne |
| 610 | 2 | 0 | |a útvary podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a outsourcing |
| 610 | 2 | 0 | |a Česko |
| 100 | 1 | |a Nováčková, Lenka | |