Current issues of human resource management in enterprises in Slovakia
Kvalita ľudských zdrojov predstavuje prioritu pre dlhodobý úspech ktorejkoľvek organizácie. Modifikácia určitých funkcií personálneho riadenia vzhľadom na prijatie eura a vplyvy finančnej a ekonomickej krízy. Potreba dobre fungujúceho riadenia ľudských zdrojov. Outsourcing, personálny marketing, per...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000nla$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0117950 | ||
| 005 | 20240502083306.8 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a LT | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Current issues of human resource management in enterprises in Slovakia |c Anna Kachaňáková, Zuzana Roby |
| 520 | |a Kvalita ľudských zdrojov predstavuje prioritu pre dlhodobý úspech ktorejkoľvek organizácie. Modifikácia určitých funkcií personálneho riadenia vzhľadom na prijatie eura a vplyvy finančnej a ekonomickej krízy. Potreba dobre fungujúceho riadenia ľudských zdrojov. Outsourcing, personálny marketing, permanentné vzdelávanie a vývoj personálu, vývoj manažérskych zručností pre prácu s ľuďmi, motivácia pracovníkov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a marketing personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie permanentné |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a poradenstvo personálne |
| 610 | 2 | 0 | |a flexibilita |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 100 | 1 | |a Kachaňáková, Anna | |
| 700 | 1 | |a Roby, Zuzana | |