Boj o talenty a klíčové pracovníky se záhy výrazně změní

Súčasným trendom v oblasti riadenia ľudských zdrojov je zameranie vyššej pozornosti na talent manažment (TM). Formálne postupy TM majú pomerne krátku históriu, ale rapídny nárast v profesionalite. Akí sú talentovaní ľudia. Sedem krokov modulárneho prístupu k TM. Meranie úspešnosti systému TM.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Hunčík, Branislav
Weitere Verfasser: Krejčová, Markéta
Format: Buchkapitel
Sprache:Tschechisch
Schlagworte:
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0118617
005 20231019115221.4
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Boj o talenty a klíčové pracovníky se záhy výrazně změní  |c Branislav Hunčík, Markéta Krejčová 
520 |a Súčasným trendom v oblasti riadenia ľudských zdrojov je zameranie vyššej pozornosti na talent manažment (TM). Formálne postupy TM majú pomerne krátku históriu, ale rapídny nárast v profesionalite. Akí sú talentovaní ľudia. Sedem krokov modulárneho prístupu k TM. Meranie úspešnosti systému TM. 
610 2 0 |a talenty 
610 2 0 |a manažment 
100 1 |a Hunčík, Branislav 
700 1 |a Krejčová, Markéta