Využitie procesného modelovania v riadení ľudských zdrojov
Riadenie ľudských zdrojov a zabezpečovanie jednotlivých funkcií celého systému. Zmeny a perspektívy riadenia ľudských zdrojov. Možnosti informačných technológií pre zefektívnenie práce personálnych špecialistov. Strategické riadenie ľudských zdrojov - výzva súčasnosti a nevyhnutnosť budúcnosti.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000nla$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0120108 | ||
| 005 | 20240502072337.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Využitie procesného modelovania v riadení ľudských zdrojov |c Jana Blštáková |
| 520 | |a Riadenie ľudských zdrojov a zabezpečovanie jednotlivých funkcií celého systému. Zmeny a perspektívy riadenia ľudských zdrojov. Možnosti informačných technológií pre zefektívnenie práce personálnych špecialistov. Strategické riadenie ľudských zdrojov - výzva súčasnosti a nevyhnutnosť budúcnosti. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a rozhodovanie manažérske |
| 610 | 2 | 0 | |a ekonomika vedomostná |
| 610 | 2 | 0 | |a technológie informačné |
| 610 | 2 | 0 | |a technológie komunikačné |
| 100 | 1 | |a Blštáková, Jana, 1980- | |