Mentorování a generace Y
Generácia Y - mladí ľudia, ktorí sa narodili v období rokov 1977 až 1997. Výskumná štúdia, ktorá sa venovala otázkam osobných hodnôt generácie Y, správania sa pri práci, čo očakáva táto generácia vo vzťahu k zamestnávateľovi. Tri typy mentoringu - návrh autoriek štúdie ako pomoc na ceste k úspechu m...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0121543 | ||
| 005 | 20231213140026.6 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Mentorování a generace Y |c Jeane C. Mister, Karie Willyerd |
| 520 | |a Generácia Y - mladí ľudia, ktorí sa narodili v období rokov 1977 až 1997. Výskumná štúdia, ktorá sa venovala otázkam osobných hodnôt generácie Y, správania sa pri práci, čo očakáva táto generácia vo vzťahu k zamestnávateľovi. Tri typy mentoringu - návrh autoriek štúdie ako pomoc na ceste k úspechu mladej generácie. Príklad z praxe. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a mládež |
| 610 | 2 | 0 | |a generácie |
| 610 | 2 | 0 | |a práca |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a koučovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a väzba spätná |
| 100 | 1 | |a Mister, Jeane C. | |
| 700 | 1 | |a Willyerd, Karie | |