Analýza faktorov podporujúcich úroveň využitia znalostí v podniku
Výsledky prieskumu, týkajúceho sa zisťovania spokojnosti zamestnancov s prácou a so vzťahmi na pracovisku. Vplyv pracovných podmienok na využitie a rozvoj znalostí pracovníkov v konkrétnom podniku.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000nla$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0121904 | ||
| 005 | 20220316112422.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Analýza faktorov podporujúcich úroveň využitia znalostí v podniku |c Andrea Krauszová, Edita Szombathyová |
| 520 | |a Výsledky prieskumu, týkajúceho sa zisťovania spokojnosti zamestnancov s prácou a so vzťahmi na pracovisku. Vplyv pracovných podmienok na využitie a rozvoj znalostí pracovníkov v konkrétnom podniku. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment znalostný |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie znalostí |
| 610 | 2 | 0 | |a sily pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a konkurencieschopnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a podmienky pracovné |
| 100 | 1 | |a Krauszová, Andrea | |
| 700 | 1 | |a Szombathyová, Edita | |