Faktory pracovnej motivácie a ich význam pre spokojnosť zamestnancov v práci diplomová práca
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Ente Autore: | |
| Altri autori: | |
| Natura: | Libro |
| Lingua: | slovacco |
| Pubblicazione: |
Košice
2010
|
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000nam$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0122360 | ||
| 005 | 20240318122059.5 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Faktory pracovnej motivácie a ich význam pre spokojnosť zamestnancov v práci |b diplomová práca |c Gabriela Hrinková ; škol. Mária Bosáková |
| 264 | 1 | |a Košice |c 2010 | |
| 300 | |a 63 s. | ||
| 100 | 1 | |a Hrinková, Gabriela | |
| 700 | 1 | |a Bosáková, Mária | |
| 710 | 2 | |a Podnikovohospodárska fakulta EU so sídlom v Košiciach. Katedra manažmentu | |