Spoločenská zodpovednosť podniku a hodnota duševnej práce
V manažmente dochádza v súčasnosti k symbióze inteligenčného, emocionálneho a mentálneho kvocientu. Manažment pre nové tisícročie je riadením informačnej spoločnosti. Spoločenská zodpovednosť podnikov znamená, že tieto sa stále viac zameriavajú na kompetentných ľudí na základe ich spôsobilostí. Euro...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | V manažmente dochádza v súčasnosti k symbióze inteligenčného, emocionálneho a mentálneho kvocientu. Manažment pre nové tisícročie je riadením informačnej spoločnosti. Spoločenská zodpovednosť podnikov znamená, že tieto sa stále viac zameriavajú na kompetentných ľudí na základe ich spôsobilostí. Euromanažment 2010 sa orientuje na produkciu duševnej práce. Najdôležitejším rozvojovým faktorom sa stáva kvalifikácia a znalosti, vzdelanosť interdisciplinárneho a univerzálneho charakteru, ktorá umožňuje pružnejšie sa prispôsobovať sa zrýchľujúcim zmenám. |
|---|